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　　德國(guó)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、教育水平高，是歐洲高技能人才的首選目的地。德國(guó)政府為國(guó)際人才提供了多種途徑，包括歐盟藍(lán)卡計(jì)劃。為了保持在全球就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，德國(guó)政府每年都會(huì)調(diào)整高技能移民的工資門檻。2025年，這些變化對(duì)雇主和國(guó)際專業(yè)人士都至關(guān)重要。

　　2025年德國(guó)將提高歐盟藍(lán)卡申請(qǐng)人的薪資要求

　　歐盟藍(lán)卡是德國(guó)的居留許可，旨在吸引歐盟以外第三國(guó)的高素質(zhì)技術(shù)工人。其目的是促進(jìn)這些技術(shù)工人移民到德國(guó)，從而解決技術(shù)工人短缺的問(wèn)題。

　　為了獲得德國(guó)的歐盟藍(lán)卡，申請(qǐng)人必須提供特定工作機(jī)會(huì)的證明，其工資符合歐盟藍(lán)卡規(guī)定的工資門檻。

　　關(guān)于德國(guó)歐盟藍(lán)卡工資限額的詳細(xì)規(guī)定，請(qǐng)參見(jiàn)《居留法》第18g條。必須達(dá)到的一般工資限額相當(dāng)于德國(guó)一般養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃年度繳費(fèi)評(píng)估上限的一半。對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)需求量大的某些職業(yè)，即所謂的短缺職業(yè)，以及大學(xué)畢業(yè)不到三年的年輕專業(yè)人士，適用養(yǎng)老保險(xiǎn)年度繳費(fèi)評(píng)估上限45.3%的較低工資限制。

　　2025年，歐盟藍(lán)卡的最低工資門檻為每年48300歐元或每月4025歐元。對(duì)于短缺職業(yè)，工資門檻為每年43759.80歐元或每月3646.65歐元。

　　2025年歐盟藍(lán)卡工資門檻設(shè)定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，并支持高素質(zhì)技術(shù)工人融入德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的可預(yù)測(cè)性。由于國(guó)家規(guī)定的最低工資門檻，它還確保了技術(shù)工人可以在每個(gè)聯(lián)邦州的相同條件下工作。有關(guān)簽發(fā)居留許可和要求的更多信息，請(qǐng)參閱我們的主頁(yè)上的歐盟藍(lán)卡。

　　雖然滿足薪資門檻是一項(xiàng)關(guān)鍵要求，但申請(qǐng)人還必須滿足其他標(biāo)準(zhǔn)，包括擁有與其工作領(lǐng)域相關(guān)的更高專業(yè)資格。

　　歐盟藍(lán)卡的好處

　　歐盟藍(lán)卡不僅為來(lái)自第三國(guó)的合格技術(shù)工人提供居留許可，還為他們提供在德國(guó)長(zhǎng)期就業(yè)的機(jī)會(huì)。在成功融入并停留一定時(shí)間后，也可以考慮獲得定居許可，這是德國(guó)的永久居留許可。

　　歐盟藍(lán)卡計(jì)劃使高素質(zhì)的非歐盟國(guó)民能夠在歐盟成員國(guó)生活和工作，具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

　　就業(yè)靈活：持證人可更換雇主，無(wú)須經(jīng)過(guò)冗長(zhǎng)的程序。

　　長(zhǎng)期居留途徑：藍(lán)卡提供了成為歐盟長(zhǎng)期居民的途徑。

　　家庭團(tuán)聚：讓家庭成員來(lái)到歐盟的流程更簡(jiǎn)單、更快捷。

　　在歐盟境內(nèi)流動(dòng)：有權(quán)在另一個(gè)歐盟成員國(guó)臨時(shí)工作，無(wú)需單獨(dú)的工作許可。

　　德國(guó)仍然是歐盟藍(lán)卡發(fā)放最多的國(guó)家，2023年共發(fā)放了69，353張歐盟藍(lán)卡，反映了該國(guó)對(duì)技術(shù)工人的強(qiáng)勁需求及其在推動(dòng)該計(jì)劃方面的積極作用。